新年伊始，块链，领先科技集团欧科云链，的人才战略有了很大升级。1月18日，欧科云链宣布集团将于2021年开始全球招聘，计划在全球范围内招聘数百名各领域人才，其中技术人才将是重点。同时，欧科云链还升级了块链，人才鲲鹏计划，将从需求侧人才引进、供给侧培训、社会科学普及等维度进一步推出新举措。

欧科云链表示，公司希望通过块链，人才的“鲲鹏计划”，促进新技术产业人才队伍的成熟，加速产业融入现实社会，为更加便捷可信的生活奠定技术基础，同时为当前的就业环境注入动力，积极创造就业岗位，缓解社会就业问题。

三大举措将升级

据了解，欧科云链今年的全球人才引进量预计将增长30%以上，中超V的产能也将增加，成为技术型和R&D型人才。目前发布的岗位包括区块链开发工程师、高级Java开发工程师(区块链)、数据仓库工程师等。此外，运营、市场、产品和设计等职位，如高级数据分析师、OKLink产品运营经理和品牌规划高级经理，正在同时招聘。

欧科云链介绍，今年的“鲲鹏计划”将在原有基础上进行大升级，充分发挥其龙头企业的优势，在政府、行业、科研、学习的共同努力下，共同推动全行业人才的发展和升级。升级版“鲲鹏计划”新增的具体措施主要包括：

一是加快需求侧力量整合。欧科云链将联合北京青年互联网协会区块链委员会、海南省区块链协会、福建省块链协会等地方行业协会，与行业优秀企业一起，发起成立“区块链人才发展联盟”，共同搭建需求侧人才招聘和职业发展综合平台。

二是推动供给侧优化升级。欧科云链将联合工信部人才交流中心、工信区块链产业人才研究院和中国块链智库人才专委会等政府机构和专业机构发起设立“块链产业人才培养基地”，与政府、高校、科研院所等多方面的高层次教师合作，对现有人才和大学生开展国家主管部门认可的认证培训。

三是开展社会化科普教育。欧科云链将继续在教材编写、图书出版、音像制作等领域做出努力。为块链；区的社会认知提供优质工具同时，我们将联合组织开展“块链区科普教育公益行动”，设置专业讲师走进机构、学校、社区，开展我区科普教育活动

作为最早在中国，成立的区域性块链企业之一，欧科云链自2013年成立以来，一直致力于R&D和区域性块链技术的商业化。现已发展成为全球化、产业布局的块链大型技术和服务提供商。公司总部位于中国， 北京，在美国，欧洲，韩国和日本等10多个国家和地区设有分支机构或办事处

凭借在产业发展方面的突出表现，欧科云链近期荣获“中国新经济30强”、“最佳安全服务机构”、“2020 中国块链应用30强”、“最具影响力数字金融服务科技服务商”等行业奖项。去年9月，欧科云链应邀在中国，三大展会之一的—— 中国国际服务贸易博览会上发表演讲，向世界输出“中国块链计划”。

块链：人才短缺和成熟度低的现状

欧科云链集团副总裁胡超，表示，许多行业同行经常报告称，他们无法招聘到合适的人才。这一方面反映出整个地区块链行业的专业人才，尤其是高层次专业人才仍然匮乏；另一方面也提醒需求侧的用人单位，要系统思考自己需要什么样的人才，从而给供给侧的各类培训机构更符合市场需求的人才培养指引。

去年3月，由Interlinking Pulse与猎聘联合出品的《2020年中国区块链人才发展研究报告》显示，块链行业从业人员年薪普遍高于其他互联网行业从业人员，近一半从业人员年薪在20-40万元区间，其中排名前15位的平均年薪为技术岗位，技术岗位平均年薪为33-52万元。

即使有如此高的薪资，另一面是困扰块链：发展的两大常年人才制约：人才短缺和成熟度低。

根据赛迪区块链研究院发布的《2020年上半年中国区块链企业发展研究报告》，仅2020年上半年，企业数量增长率就达到了275.31%。截至当年6月，块链共有42，000多家企业

根据拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》，在与新基建人才需求相关的行业中，2020年春节后块链行业的人才需求增长了67%，在与新基建相关的行业中是最高的，与2019年同期相比大幅增长了10%，其中技术人才成为最稀缺的功能。当时报告预测，到2020年底，与新基建相关的核心技术人才缺口将达到420万。国际权威咨询机构Gartner在2020年预测，未来5年中国区块链的人才缺口将达到75万以上。

此外，与互联网50年的发展相比，仅发展了10多年的块链，工业时间还很短，真正的“合格人才”还很匮乏。如《2020年上半年中国区块链企业发展研究报告》所述：“在块链，行业蓬勃发展的时期，真正能在实践中应用的人还没有形成体系，这也是制约块链\"企业发展的因素

截至目前，全国已有33所高校开设了区级块链专业，但2020年，全国第一个区级块链专业，——，“成都信息科技大学区块链项目”，将正式招生。

从受访企业的反馈来看，目前技术、市场运营等各个岗位的人才非常稀缺，合格率在0.1~ 0.5之间，培育和构建成熟的产业框架还有很长的路要走。

块链，先进人才帮扶区

业务发展和人才战略一直是块链在欧科云链区持续并行发展的重点。

2020年，欧科云链引领行业打造以推动区域块链应用为核心、赋能多层次产业的区域块链生态引擎。它涵盖了R&D 块链，的大数据和块链，的技术应用，块链， 块链，孵化器的产业投资，以及块链的安全

随着商业全球化的发展，同期人才引进全面扩大。数据显示，仅去年上半年疫情期间，欧科云链各区从块链引进人才近300人，比上年同期增长30%。同年9月，公司于2020年秋季再次启动校园招聘，岗位数量较上年增加500%。

同时，去年1月，在教育部高校计算机专业教学指导委员会、全国高校计算机教育研究会主办的2020 块链技术与教育高峰论坛上，欧科云链与相关单位签署战略合作协议。它将在学科体系建设、专业教材编写、教学科研设计、实践活动等方面为块链区教育主管部门提供支持

去年5月“鲲鹏计划”启动后不久，欧科云链与数字经济产业服务机构—— 数字岛，达成战略合作。数字岛将助力欧科云链集团“鲲鹏计划”落地全国高校，推动块链人才生态建设智库， 数字岛高校专家团队也将为鲲鹏项目提供研究咨询支持。

欧科云链集团副总裁胡超，表示，从技术起源来看，块链区是融合密码学、数学、操作系统、网络通信、计算机编程等多学科的新技术，这就要求人才具备多学科交叉复合的底层知识结构，使其能够深刻理解块链区的底层设计原理，掌握系统架构设计的能力。

从工业应用的角度来看，块链区的先进技术也需要实际应用的场景。在深化“区块链产业”的过程中，对块链区的了解还远远不够。比如目前应用比较广泛的“区块链金融”应用场景，不仅需要掌握块链，区的技术原理，还需要了解金融业务的操作逻辑。

胡超认为：“块链的人才不仅要注重底层技术知识结构的构建，还要注重应用层业务逻辑的研究，才能真正释放块链，技术创新和应用的价值，这也应该成为实用人才的培养导向。”